Travailler en Auvergne-Rhône-Alpes.
Parcourez les départements et les principales villes pour adapter votre recherche au territoire et à votre mobilité. Les besoins, les secteurs présents et les conditions de déplacement peuvent varier fortement au sein d’une même région : descendez jusqu’à l’échelle locale avant de décider.
La couverture de l’annuaire en Auvergne-Rhône-Alpes.
Les volumes présentent les implantations locales actuellement recensées dans les jeux de données publics retenus.
Données consolidées au 21/08/2026.
Choisir une échelle de recherche.
Ain
32 villes · 149 services locaux
Explorer 03Allier
16 villes · 108 services locaux
Explorer 07Ardèche
12 villes · 108 services locaux
Explorer 15Cantal
5 villes · 54 services locaux
Explorer 26Drôme
27 villes · 182 services locaux
Explorer 43Haute-Loire
14 villes · 80 services locaux
Explorer 74Haute-Savoie
42 villes · 177 services locaux
Explorer 38Isère
72 villes · 319 services locaux
Explorer 42Loire
42 villes · 179 services locaux
Explorer 63Puy-de-Dôme
31 villes · 169 services locaux
Explorer 69Rhône
76 villes · 414 services locaux
Explorer 73Savoie
21 villes · 151 services locaux
ExplorerPoints de départ dans la région.
Source : Insee, recensement de la population 1999.
Le contexte régional de l’emploi
Auvergne-Rhône-Alpes : 7,2 % de chômage au 2e trimestre 2026 (donnée provisoire). Le taux était de 7,0 % au trimestre précédent et de 6,5 % un an auparavant.
Il s’agit d’une moyenne trimestrielle corrigée des variations saisonnières. Il ne décrit pas la situation de chaque métier ou de chaque commune. Un taux de chômage ne mesure ni les offres disponibles ni vos chances individuelles d’embauche.
Pour décider, rapprochez ce contexte des activités recherchées, des offres récentes, des horaires et du trajet. Les volumes de l’annuaire mesurent des organismes recensés, pas des emplois à pourvoir.
Insee : tableaux publiés le 18 septembre 2026 · Import du 6 octobre 2026 · Champ : France hors Mayotte.
Comparer les régions et départements →255 410 projets déclarés en Auvergne-Rhône-Alpes.
L’enquête Besoins en main-d’œuvre de France Travail recense ce volume pour l’ensemble des secteurs de la région en 2026, soit environ 11,2 % du total national. Il s’agit d’intentions d’employeurs, qui peuvent être saisonnières ou évoluer pendant l’année, et non d’un stock d’offres accessibles aujourd’hui.
Pour votre recherche, utilisez ce repère comme point de départ : consultez le détail par métier et bassin dans l’enquête, puis vérifiez les annonces et les conditions du poste. Le nombre de services d’accompagnement recensés sur cette page décrit une autre réalité ; il ne doit pas être interprété comme un indicateur de recrutements.
- Comparer un même métier dans plusieurs bassins accessibles.
- Vérifier la saisonnalité, les qualifications et les horaires des postes.
- Confronter les intentions aux annonces récentes et aux échanges avec les employeurs.
France Travail — BMO 2026, consulté le 2 octobre 2026. Résultats arrondis à la dizaine.
Comparer les 18 régions →