Politique de confidentialité
Cette politique explique quelles données peuvent être traitées lors de votre visite, de l’utilisation des outils ou d’un échange par courriel. Elle présente aussi le fonctionnement de la publicité et les moyens d’exercer vos droits.
Responsable du traitement
Le responsable des traitements effectués par le site est ARZG, propriétaire du site TRAVAIL EMPLOI FRANCE, 66 avenue des Champs-Élysées, 75008 Paris, France. Pour toute question relative à vos données : contact@travail-emploi-france.fr.
Consultation du site
La consultation des articles, guides et annuaires ne nécessite ni compte utilisateur, ni transmission de votre nom ou de votre profil professionnel. Le site ne reçoit pas de candidature. Des données techniques peuvent toutefois être traitées pour fournir et sécuriser le service, ainsi que par les services publicitaires décrits ci-dessous.
Outils de candidature et stockage local
Le générateur de lettre, le constructeur de CV et l’analyseur de mots-clés fonctionnent dans la page : les textes saisis ne sont pas envoyés à TRAVAIL EMPLOI FRANCE. Le tableau de suivi utilise l’espace de stockage local de votre navigateur afin de retrouver vos candidatures sur le même appareil. Le site ne reçoit pas ce contenu.
Vous pouvez supprimer une candidature ou tout effacer depuis le tableau. Vous pouvez aussi effacer l’ensemble des données locales depuis les réglages de votre navigateur en supprimant les données du site travail-emploi-france.fr. Exportez votre tableau au format CSV pour le lire dans un tableur, ou au format JSON pour le restaurer dans cet outil. La restauration lit le fichier sur votre appareil, ignore les doublons et conserve les candidatures déjà présentes. Les fichiers exportés contiennent vos données : protégez-les, notamment sur un appareil partagé.
Fiches de rendez-vous et comparaison des trajets
Ces deux outils utilisent uniquement les informations saisies dans la page. Ils ne réservent aucun rendez-vous, ne transmettent aucun document et ne conservent pas les saisies après fermeture ou rechargement de la page. Le téléchargement crée un fichier sur votre appareil. Évitez de saisir des numéros d’identité, données médicales ou détails bancaires dans une fiche de préparation.
Recherche dans le site
Les mots recherchés sont transmis au site pour afficher les résultats ou les suggestions. Ils peuvent figurer dans les journaux techniques décrits ci-dessous. Utilisez des termes de métier, de guide ou de territoire ; n’y inscrivez pas de données personnelles ou de contenu de candidature.
Notes de préparation sur les fiches métiers
Les champs de préparation des exemples professionnels fonctionnent uniquement dans la page. Le site ne transmet pas ces notes au serveur et ne les conserve pas après fermeture ou rechargement. Le téléchargement crée un fichier texte sur votre appareil. Anonymisez les personnes, clients et bénéficiaires ; n’y inscrivez aucun numéro d’identité, donnée médicale ou document confidentiel. Relisez et protégez le fichier avant de le partager.
Journaux techniques
L’hébergeur peut traiter des journaux nécessaires à la sécurité, au diagnostic des erreurs et à la disponibilité du site. Ils peuvent comprendre votre adresse IP, la date et l’heure d’une requête, la page demandée, le type de navigateur et le résultat de la requête. Ces traitements reposent sur l’intérêt légitime à fournir un service fiable et à prévenir les abus. Les journaux sont conservés pendant la durée nécessaire à ces finalités, selon la configuration de l’hébergement et les obligations applicables.
Contact par courriel
Lorsque vous écrivez au contact du site, votre adresse électronique et les informations contenues dans votre message servent à comprendre, traiter et suivre votre demande. Ce traitement repose sur l’intérêt légitime à répondre aux visiteurs et à corriger les informations publiées. Les échanges sont conservés pendant le temps nécessaire au traitement et au suivi de la demande, puis supprimés ou archivés lorsque la protection d’un droit ou une obligation légale le justifie.
Limitez-vous aux éléments utiles au signalement. N’envoyez ni CV, ni pièce d’identité, ni identifiant de connexion, ni information bancaire, médicale ou autre donnée sensible.
Publicité Google AdSense et cookies
Le site utilise Google AdSense pour la diffusion de publicités. Lors du chargement des services publicitaires, Google et ses partenaires peuvent recevoir des informations techniques, notamment l’adresse IP, le navigateur, l’appareil et la page consultée. Selon les choix de consentement et la configuration du service, des cookies ou identifiants peuvent servir à diffuser des annonces, à mesurer leur performance, à limiter leur répétition et à prévenir la fraude.
Les cookies et traitements publicitaires soumis au consentement nécessitent votre accord préalable. Le refus de ces traitements ne doit pas empêcher la consultation des contenus. Pour les traitements fondés sur votre consentement, vous pouvez refuser, modifier vos choix ou retirer votre accord auprès du dispositif de consentement associé à la publicité lorsqu’il est présenté. Vous pouvez également supprimer les cookies et données du site depuis les paramètres de votre navigateur ; cette suppression peut aussi effacer votre tableau de candidatures.
Google décrit ses traitements, leurs durées de conservation et les moyens de contrôle dans sa politique de confidentialité et sa page sur l’utilisation des données sur les sites partenaires. Des réglages publicitaires sont également disponibles dans Mes préférences publicitaires Google.
Destinataires et transferts
Les données traitées par le site sont accessibles aux personnes habilitées et aux prestataires techniques nécessaires à l’hébergement, à la sécurité ou à la messagerie. Les données liées à la publicité peuvent être traitées par Google et les partenaires concernés selon leurs propres politiques et les choix de consentement applicables. La direction de publication ne vend pas les messages reçus ni les contenus de candidature saisis dans les outils.
Certains prestataires, notamment Google, peuvent traiter des données hors de l’Espace économique européen. Les garanties applicables à ces transferts sont décrites dans leurs politiques de confidentialité, notamment les décisions d’adéquation ou les clauses contractuelles types lorsqu’elles sont utilisées.
Liens externes
Les services externes ouverts depuis le site fonctionnent sous la responsabilité de leurs propres éditeurs et appliquent leurs politiques de confidentialité. Vérifiez l’adresse du site, ses conditions et les données demandées avant de créer un compte ou de transmettre des informations personnelles.
Vos droits
Dans les conditions prévues par le RGPD, vous pouvez demander l’accès à vos données, leur rectification ou leur effacement, la limitation de leur traitement, vous opposer à certains traitements et, lorsque cela s’applique, demander leur portabilité. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment, sans remettre en cause les traitements réalisés auparavant sur cette base.
Pour les données traitées par le site, adressez votre demande à contact@travail-emploi-france.fr, en précisant le traitement concerné. Une vérification d’identité peut être demandée en cas de doute raisonnable. Une réponse est apportée en principe dans un délai d’un mois, avec prolongation possible dans les conditions prévues par la réglementation. Pour les données gérées directement par Google, utilisez également les moyens de contact et de contrôle indiqués dans sa politique.
Si vous estimez que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez déposer une réclamation auprès de la Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL).
Évolution de cette politique
Cette politique peut évoluer pour refléter les services utilisés et les règles applicables. La date ci-dessous indique sa dernière mise à jour.
Dernière mise à jour : 8 octobre 2026.